AI投递官多渠道投递

收费与免费额度

五档,人民币,一次性额度、不自动续费、可叠加。计费单位是「AI 分析了一个岗位」,不是「投了一份简历」。

价格更新于 2026-10-10 | 适用版本 v0.3.0

先给结论:先用免费 100 次看 AI 的判断靠不靠谱,再用 ¥4.2 体验卡跑一天真实投递量,确认自己吃得下这个节奏之后,再按月卡 ¥19.9 或季卡 ¥49.9 决定。不建议一上来买年卡。

一、五档价格

档位价格分析额度折算每 1000 次适合
免费版¥0100 次—先试打分质量,不用付费
3 天体验卡¥4.2500 次¥8.4想验证「一天真实跑下来」是什么体验
月卡¥19.93000 次¥6.6集中找工作的 2-4 周,每天看百来个岗位
季卡¥49.910000 次¥4.99持续投、方向多、每天 200 个以上
年卡¥18040000 次¥4.5长期挂着找工作,或帮多人一起投

档位之间主要是额度差别,但有两项权益不是人人都有一样的:黄金时段自动投递和多渠道投递是会员权益。免费版只跑主渠道 BOSS直聘 这一站的整条循环(扫描、分析、投递都在这站),也不按黄金时段自动开工;3 天体验卡与月 / 季 / 年卡两项都有,可以几站同时开着跑。手动「立刻投递」按同一条判据。下表与插件会员页里的那张表是同一份口径。

能力免费版3 天体验卡月 / 季 / 年卡
四维打分、岗位看板✓✓✓
自动投递(主渠道 BOSS直聘)✓✓✓
手动「立刻投递」✓ 仅主渠道✓ 多站✓ 多站
达标自动收藏✓✓✓
黄金时段自动投递✗✓✓
多渠道投递(前程无忧,第二站起)✗✓✓
加油包(只加额度、不改权益)✗可加购可加购

二、计费口径:一次「分析」到底花什么

最常见的浪费方式:把每日分析上限设成 0(不限制)。扩展挂在页面上会持续分析新岗位,非黄金时段也在跑。有人月卡 3000 次三天用完,等到晚上八点黄金时段已经没有额度可以投递。上限保持默认值,额度才是花在刀刃上。

三、估算你需要多少额度

额度需求约等于「你每天认真看过的岗位数 × 你打算找的天数」。

你的强度每天分析三周(21 天)需要建议
轻,只投很匹配的50约 1000 次免费 100 + 月卡
正常,每天刷一轮100约 2100 次月卡(3000 次)够用
猛,多方向同时投200-300约 4200-6300 次季卡(10000 次)
持续挂着找工作数月100-200长期累计年卡最划算

注意:每日投递上限默认 40,所以「分析得多」不等于「投得多」。分析是筛选,投递是动作,两者不成比例。

四、额度用完会发生什么

五、支付与凭证

六、和「自己调 AI 接口」比,钱花在哪

会写代码的人确实可以自己拿模型 API 打分,成本看起来更低。差别在于这三件事要一直有人做:跟着平台页面改版修读取逻辑、控制调用节奏避免额度失控、维护打分提示词让四维评分稳定可用。付费额度里包含的是这部分持续维护,而不只是一次模型调用的钱。

先免费试 100 次

不需要信用卡,不需要自己准备模型或 API Key。装完填一次求职画像就能跑。

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常见问题

AI投递官怎么收费?

¥0 / ¥4.2 / ¥19.9 / ¥49.9 / ¥180 五档,分别含 100 / 500 / 3000 / 10000 / 40000 次岗位分析。一次性额度、不自动续费、可叠加。

按投递次数收费吗?

不是。只有 AI 分析岗位扣额度,一个岗位算一次;投递、收藏、看板、日志都不另收费。

额度用完会清空记录吗?

不会。分析与投递停止,已有的分析记录与收藏保留,补购后叠加。

该买哪一档?

先用免费额度确认打分质量,再用 ¥4.2 体验卡验证一天的真实量,然后按每天实际看的岗位数选月卡或季卡。不建议第一次就买年卡。

会自动续费吗?

不会,没有任何自动扣款。

有折扣或活动吗?

以商店页与官网当前展示为准。体验卡 ¥4.2 本身就是最低门槛的档位。

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